張純莉 副教授 - 朝陽科技大學企業管理系
  1. 首頁
  2. 師資陣容
  3. 專任教師

張純莉 副教授

ImgDesc

姓名/職稱

張純莉 副教授

聯絡方式

電子信箱: clchang@cyut.edu.tw 

電話:(04)2332-3000 ext.4688

研究室: T2-957(管理大樓)

學歷：

美國諾瓦東南大學(Nova Southeastern University)企業管理博士

美國奧勒岡州立大學(Oregon State University)企業管理碩士

美國中央密蘇里大學(University of Central Missouri)企業管理學士

主要經歷

朝陽科技大學企業管理系專任副教授 (95年6月~迄今)

朝陽科技大學企業管理系所主任 (100年8月~102年7月)

朝陽科技大學台灣產業策略發展博士學位學程主任 (100年8月~101年7月)

朝陽科技大學高階產業經營碩士學位學程主任 (100年8月~101年7月)

朝陽科技大學波錠紀念圖書館館長 (97年8月~100年7月)

波錠社會福利公益慈善基金會董事 (98年~100年)

朝陽科技大學管理學院秘書 (95年8月~96年7月)

朝陽科技大學企業管理系所專任講師 (83年8月~95年5月)

 

其他經歷

勞動部跨國人力仲介服務品質評鑑評鑑委員

台中市政府勞工教育課程建議師資

國立台中教育大學國際企業學系兼任副教授

港洲營造股份有限公司諮詢顧問

台灣鹽博物館諮詢顧問

中華民國圖書館學會大學校院圖書館委員會委員

中華民國圖書館學會技專校院圖書館委員會委員

中華圖書資訊館際合作協會國際交流委員會委員

中華圖書資訊館際合作協會中區委員會委員

台灣電子書供給合作社理事

財政部中區國稅局主管研習授課教師

台中市產業總公會勞工教育訓練教師

中華民國管理科學學會短期診斷輔導顧問

職訓局委辦在職學分班授課教師

國立台中科技大學兼任教師

朝陽科技大學推廣中心企業管理實務培訓班教師

台灣省工商管理學會顧問

台灣管理人菁英發展協進會顧問

中聯企業管理股份有限公司輔導事業處資深顧問師

城都國際開發規劃管理顧問公司諮詢顧問

 

獲獎紀錄

  1. 榮獲朝陽科技大學100學年度校級優良導師
  2. 榮獲朝陽科技大學98學年度院級優良導師
  3. 榮獲朝陽科技大學97學年度績效特優教師
  4. 榮獲朝陽科技大學96學年度校級教學優良教師
  5. 朝陽科技大學專任教職員著作創作論文獎(論文類A級)
  6. International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) Conference 2008. Awarded “Best Paper Award” (最佳論文獎)
  7. 朝陽科技大學96年度「論文類佳作獎」(朝陽研獎字第0970000001號)
  8. 朝陽科技大學95年度「論文著作優良獎」(朝陽研獎字第09600001號)

研究方向

組織領導、組織溝通、人力資源管理、管理心理學、一般管理

產學合作計劃

1.      臺灣港務股份有限公司新進員工訓練暨人力培訓發展研究計畫(101.6.1~101.12.31)，計畫主持人，臺灣港務股份有限公司，計畫金額: 91萬

2.     建置高效能圖書館資訊檢索服務平台(100學年度),計畫主持人,100-101年教學卓越計畫子計畫, 計畫金額: 95萬

3.     建置i Space—多元學習空間(99學年度),計畫主持人, 100-101年教學卓越計畫子計畫, 計畫金額: 455萬

4.     朝陽科技大學機構典藏計畫(99.3.1~100.3.1),計畫主持人,朝陽科技大學, 計畫金額: 48萬

5.     教育部台灣文史基礎圖書建置計畫(98學年度),協同主持人,教育部, 計畫金額: 25萬

6.     創意商品化教學平台之建立計畫(97年度),計畫主持人,教育部,計畫金額:70萬

7.      台越澳高等教育機構產學交流合作計畫(96.3.1~96.12.15),協同主持人/計畫撰寫人,教育部, 計畫金額: 115萬

學術著作

  1. Chang, C.-L., Lai, K.-K., Lin, C.-Y., Chen, H.-C., “The role on inter-organizational knowledge flows of patent citation network: The case of Thin-film solar cells”, 2019 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation, ICE/ITMC. (forthcoming)
  2. Chang, C.-L., Lai, K.-K., Liu, R., Chen, H.-C., Chang, H.-J., “Are Litigated Patents Valuable? Litigated Patent Citation Network Analysis between Companies: A Case Study of the Light-Emitting Diode (LED) Industry”, (2018) 2018 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation, ICE/ITMC 2018 - Proceedings. (Scopus)
  3. Chang, C.-L., Lai, K.-K., Chen, H.-C., Chang, H.-J., “A Structural Approach to Identify the Position and Role of the Litigation Relation Network of Smartphone Companies”, (2018) 2017 International Conference on Engineering, Technology and Innovation: Engineering, Technology and Innovation Management Beyond 2020:New Challenges, New Approaches, ICE/ITMC 2017 - Proceedings. (Scopus)
  4. 張純莉，劉至鈞，傅英凱，”LINE的使用行為對組織溝通效能與工作壓力之影響-以組織氣候為調節變項”, 朝陽科技大學2018第19屆管理學域國際學術研討會論文集.
  5. Chang, C.-L., Lai, K.-K., Chang, Y.-H., Yang, W.-G., Wu, H.-C., “R&D Portfolios and Knowledge Flow of Solar Photovoltaic Companies: Patentometrics Perspective”, 2016 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation, ICE/ITMC - Proceedings.
  1. Chang, C.-L., Huang, J.S., Lai, K.-K., Chang, Y.-H., “What kind of patent do NPEs prefer as a Patent Troll?”, (2016) 2015 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation/International Technology Management Conference, ICE/ITMC 2015 - Proceedings. (Scopus)
  1. The Effects of Mood and Openness-to-feeling Trait on Choice (July, 2007) Social Behavior and Personality, 35(3), 351-358 (SSCI)
  1. LEADERSHIP AND TEAMS: Exploring the Relationship of Transformational Leadership and Team Effectiveness for Training and Development Practices (2006), 華泰文化事業出版,ISBN: 957-609-634-03.
  2. Transformational Leadership Practices, Leader-Member Exchange, Team Member Exchange and Team Performance Outcomes (May, 2008), Universite Toulouse 1 Sciences Sociales, France.
  3. Do Team-Member Exchange and Leader-Member Exchange Moderate Transformational Leadership Practices and Intention to Stay? (January, 2008), International Academy of Business and Public Administration Disciplines, ISBN: 1-889754-090-9 
  4. 消費者人格特質對畸零價效果干擾影響之研究 (民國95年12月), 朝陽商管評論第5卷, 45-62
  5. 醫院疾病分類技術人員之工作職能研究 (June, 2007), 健康產業管理國際學術研討會論文集, ISBN: 978-986-150-601-2
瀏覽數: