聯絡方式：

電子信箱: itungshih99@gmail.com

電話:(04)2332-3000 ext.4842

研究室: T2-907

學歷：國立雲林科技大學企管系博士班畢業、國立暨南國際大學諮商心理與人力資源發展學系 博士班

經歷: 美商Timberland資深產品價格分析師、副理

教學科目: 人力資源管理(碩士班國際生全英語教學)、服務業經營管理(博碩士班國際生全英語教學)、期刊論文研討(博士班國際生全英語教學)、組織學習(中文碩士班、國際生碩士班全英文教學)、組織行為(中文碩士班、國際生碩士班全英文教學)、一般策略管理、管理心理學、消費者行為、電子商務管理、員工心理諮商與輔導 (EAP: Employee Assistance Program)

研究興趣: 人力資源管理、情緒心理學、消費者行為、永續經營

SSCI期刊審稿經歷：

2021年

1.  The International Journal of Contemporary Hospitality Management
2. Journal for the Scientific Study of Religion 

2022年

1. The International Journal of Contemporary Hospitality Management(2022) 
2. Psychological Reports (2022)
3. Leadership & Organization Development Journal
4. 明道論壇
5. International Journal for Quality Research
6. International Journal of Business

Membership
American Psychological Association (APA)

期刊:

K-H Chan, S-P Lin and I-T Shih* (2022), The Mediator CSR Plays the Effective Leadership Belief Role for Resource Dilemma Handling Leadership in Organizational Commitment During Sustainability Development. Frontiers in Psychology, 13:874646. doi: 10.3389/fpsyg.2022.874646 (SSCI, Scopus Q1; 通訊作者)

C-H Li, W-G Y., and I-T S.*, 2021, Exploration on the gap of single- and double-loop learning of balanced scorecard and organizational performance in a health organization, Heliyon (SCIE, Scopus Q1; 通訊作者)

K-F Ch., W-G Y., Y-W C., I-T. S*, 2022, Why Insisting in Being Volunteers? A Practical Case Study Exploring from Both Rational and Emotional Perspectives, Int. J. of Ment. Health Pro. (SSCI, Scopus Q3; 通訊作者)

Hsi-Tien Chen, Chih-Hung Wang, and I-Tung Shih*, (2021), Are frontline employees punching bags? The relationship between interpersonal workplace incivility and employee incivility toward customers, Journal of Hospitality and Tourism Management, Volume 47, June 2021, Pages 377-388 (SSCI, Scopus Q1; 通訊作者)

Pi, S.; Chang, K.-F.; Shih, I.-T. Research on the Performance of Human Capital at Different Organizational Levels of Pharmaceutical Corporations: Moderation of Informal Relational Capital. Int. J. Environ. Res. Public Health 2021, 18, 7852. https://doi.org/10.3390/ijerph18157852  (SSCI; Scopus Q2)

研討會:

1. 2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會之議程主持人

2.  張易瑋1，黃淑琴2*，施依彤3*, 管樂團活動的公共療育功能初探，, 2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會，聯合大學主辦，2022年5月14日，苗栗市 (碩士生，研討會論文集摘要發表)

3. 許怡靚1,   温正傑1,  徐湘晴2,  黃建智2, 李芮文2, 黃傑揚2,  施依彤3*, 舒適與積極的對抗： 以疫情期間員工遠距工作為例, 2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會，聯合大學主辦，2022年5月14日，苗栗市  (大學專題生，研討會論文集摘要發表)

4. 陳芃瑄1, 張羽辰1, 江詠琪2, 沈欣慧2, 吳書嫻2, 陳佳惠2, 吳湘怡2, 施依彤3*, 顧客旅程、行銷漏斗與KPI理論觀點下的顧客價值之探討性分析: 以年輕女性族群對手機消費平台購買化妝品的購前態度為例, 2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會，聯合大學主辦，2022年5月14日，苗栗市   (大學專題生，研討會口頭發表)